TYK - työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus
Sinulle, jota työpaikan ja/tai työterveyshuollon toimenpiteistä huolimatta uhkaa työkyvyttömyys lähivuosina tai jos sinun työkykysi on olennaisesti jo heikentynyt.
TAVOITTEET
- käynnistää muutos- ja oppimisprosessi kuntoutujan omia tavoitteita tukien
- vahvistaa kuntoutujan fyysisiä ja psyykkisiä voimavaroja sekä yleistä hyvinvointia kehittämällä omaa työtään ja parantamalla ammatillisia valmiuksia
- edistää terveyttä ja antaa neuvoja sen ylläpitämisessä
- henkilö voi jatkaa omassa työssään tai siirtyä terveydentilan kannalta sopivampiin työtehtäviin
VALINTAKRITEERIT
- työkyvyttömyyden uhka lähivuosina
- fyysinen ja psyykkinen kuormittuneisuus
- työssä pahenevat oireet
- sairauspoissaoloja runsaasti
TOTEUTUS
- ryhmämuotoisena 1,5 vuoden kuluessa, 6-8 kuntoutujaa ryhmässä
- selvitysjakso 12 vrk
- valmennusjakso 20 vrk sisältäen yhteistyöpäivän esim. 5+5+5+5vrk
- kuntoutujan tukena on Kiipulan moniammatillinen terveyden ja työelämän asiantuntijoista koostuva ryhmä
- tiivis yhteistyö työpaikan ja työterveyshuollon kanssa
SISÄLTÖ
- yksilöhaastattelut
- ryhmäkeskustelut
- kyselyt ja mittaukset
- Jaksojen välissä kuntoutuja kokeilee uusia toimintamalleja ja tekee välitehtäviä.
Tunnisteet: janakkala, kiipula, kuntoutuspalvelut, työhyvinvoinnin palvelut
Hakeminen
Työterveyshuolto ja työnantaja voivat hakea yritykselle ryhmämuotoista TYK-valmennusta Kelan lomakkeella (KU120) toimittamalla sen Kelan toimistoon.
Kuntoutujan hakemukset:
Lääkärin B-lausunto ja Kelan kuntoutushakemus (KU 102) sekä selvitys työterveyshuollossa (KU 108) ja työpaikalla (KU 109) tehdyistä toimenpiteistä toimitetaan oman kotipaikkakunnan Kelan paikallistoimistoon.
Ota yhteyttä Kiipulaan, annamme mielellämme lisätietoja!
Johanna Taruma, työfysioterapeutti p.050 4204 251
Tuula Riikonen, kuntoutuspäällikkö p.050 3003 757
etunimi.sukunimi@kiipula.fi
Tyk-valmennuksella parempaa elämänlaatua