Työnohjaus
Työnohjauksella parannetaan yrityksesi johdon, henkilöstön ja koko työyhteisön valmiuksia vastata työelämän haasteisiin ja varautua muutoksiin. Työnohjauksen avulla voidaan edistää ammatillista kasvua, yhteistyötä, työroolien selkiyttämistä ja vahvistaa yhteistä käsitystä työn tarkoituksesta ja tavoitteista.
Työnohjaus on kokemuksellista oppimista, jonka keskeisin väline on vuorovaikutus. Kiipulan työnohjaajilla on valmiudet myös toiminnallisten ja visuaalisten menetelmien käyttöön. Työnohjauksemme pohjautuvat voimavara- ja ratkaisukeskeiseen työtapaan.
Työnohjaus voidaan toteuttaa
- yksilötyönohjauksena
- ryhmätyönohjauksena
- koko työyhteisön työnohjauksena
- tiimien työnohjauksena
- saman ammattiryhmän edustajien työnohjauksena
Tunnisteet: työelämäpalvelut, työyhteisön kehittäminen
Kysy lisää:
Maija-Leena Kaikkonen
työelämäpäällikkö
puh. 050 3598 573
maija-leena.kaikkonen(at)kiipula.fi