Työhyvinvointikortti
Työhyvinvointikortti -koulutus soveltuu kaikille työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille: johdon edustajille, työntekijöille, yhteistoimintahenkilöille ja työterveyshuoltohenkilöille.
Koulutus toimii starttina työhyvinvoinnin kehittämiseen organisaatiossanne. Kaikki hyötyvät työhyvinvoinnista: se auttaa organisaatiota menestymään, pidentää työuria ja vähentää sairaus- ja eläkekuluja.
Työhyvinvointikortti-koulutuksen tavoitteena on käynnistää kehittämisprosesseja työpaikalla ja lisätä yhteistyötä. Työhyvinvointikoulutus vahvistaa ja selkeyttää käsitystä siitä, mitä työhyvinvointi on ja miten se vaikuttaa yrityksen tuottavuuteen ja tehokkaaseen toimintaan. Koulutus on sidottu osallistujan omaan organisaatioon: mm. ennakkotehtävissä arvioidaan oman työpaikan voimavaroja ja henkilöstöhallinnon kehittämiskohteita.
Työhyvinvointikortti-koulutuksen jälkeen
- pystyt kehittämään työhyvinvointia omassa työyhteisössäsi
- tunnet työhyvinvoinnin perusasiat ja käsitteet sekä keskeiset säädökset
- olet valmis käynnistämään ja kehittämään työhyvinvointia edistäviä prosesseja
- otat työhyvinvoinnin kehittämisessä huomioon roolit, oikeudet ja vastuut
- ymmärrät työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteyden.
Työhyvinvointikortti -koulutuksen sisällöstä vastaa Työturvallisuuskeskus.
Järjestämme Työhyvinvointikortti-koulutusta yrityskohtaisina koulutuksina. Ota yhteyttä yrityspalvelut@kiipula.fi tai jätä tarjouspyyntö tästä.
