Työnantajalla on muutosturvalain perustella velvollisuus tarjota irtisanotuille työntekijöille työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta.


Työllistymistä edistävä valmennuksemme auttaa irtisanottua uudelle uralle tai opintojen pariin. Valmennuskokonaisuus sisältää ryhmävalmennusta ja tarvittaessa yksilöohjausta. Eri osa-alueiden kesto määritellään yhdessä asiakkaan kanssa organisaation tarpeen mukaan.


Valmennukseen voi valita osan tai kaikki seuraavista osa-alueista:

Ryhmäohjauksena:

  • Muutoksen kohtaaminen
  • Oppimisvalmennus, aikuinen oppijana
  • Työnhakuvalmennus
  • Koulutusneuvonta
  • Yrittäjyysneuvonta
  • Hyvinvointi ja työkuntoisuus
  • Ammattitaidon/osaamisen päivittäminen lyhytkoulutuksilla

Yksilöohjauksena

  • Uraohjaus
  • Osaamiskartoitus
  • Oppimisvalmennus
  • Työnhakuvalmennus
  • Koulutusneuvonta/ohjaus
  • Yrittäjyysneuvonta/ohjaus
  • Hyvinvointi ja työkuntoisuus

Eri osa-alueiden sisältökuvauksiin voit tutustua tästä.

Tarjouspyynnön voit jättää tarjouspyyntölomakkeellamme, joka löytyy sivun oikeasta reunasta.